Vous êtes à la recherche d’un emploi mais vous ne savez pas comment vous vendre ?

En recherche d’emploi, nous vous accompagnons de manière personnalisée pour que vous puissiez mettre toutes les chances de votre côté et obtenir le job de vos rêves. De la définition de vos projets, en passant par la refonte de votre CV, la valorisation de votre valeur ajoutée, jusqu’au coaching pour l’entretien d’embauche, notre œil d’expert.e.s en recrutement vous aidera à mieux appréhender ce que votre futur.e recruteur.se attend de vous.

Ne passez pas à côté du poste de vos rêves !

Les 4 étapes lors de la recherche d’un emploi

Bilan du parcours professionnel et étude du projet

Bilan du parcours professionnel et étude du projet

Prenons le temps de faire le bilan sur votre parcours et votre profil, pour étudier au mieux votre projet.

Valorisation du profil professionnel

Valorisation du profil professionnel

Travaillons vos documents de postulation et votre marque candidat.e pour valoriser au mieux votre image de professionnel.le.

Exercices de mise en pratique

Exercices de mise en pratique

Entraînons-nous à l’épreuve de l’entretien et apprenons à agir de manière ciblée et en cohérence.

Suivi de la phase de candidature

Suivi de la phase de candidature

Préparons vos candidatures et vos entretiens concrètement et de manière adaptée et personnalisée.

Zoom sur la marque candidat.e

La marque candidat.e, aussi appelée personal branding ou marketing personnel, désigne l’image et le profil professionnel d’un.e pro, qui lui permettra de se valoriser et de se démarquer sur le marché du travail, dans son secteur d’activité, au sein de son entreprise ou à son poste.
C’est une alliée de taille pour se faire remarquer et se démarquer sur le marché du travail, en mettant en avant son caractère, son profil, ses compétences et son parcours unique(s), quelque soit le profil, le statut, le métier...
Il n’y a pas de recette miracle ou de bonne marque candidat.e.s, l’important est simplement d’en prendre conscience pour la valoriser et non la dévaloriser.

Envie d’en apprendre plus
sur la marque candidat.e ?

Le cabinet Un autre RHegard vous propose d’en apprendre plus à travers un livre blanc complet sur ce thème.

Téléchargez notre livre blanc !
Newsletter marque employeur

Nos conseils

Nos dernières offres

Business Developer F/H
Business Developer F/H

Véritable briseur de barrières, vous avez une profonde conviction, des capacités de conseil auprès de client grands comptes, et de création de dispositifs de formation nouvelle génération sur des projets d’envergure stratégique. MISSIONS PRINCIPALES : Dans ce con...