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  • Carine

LES RECRUTEMENTS DE CADRES DEVRAIENT CONTINUER À AUGMENTER EN 2019

Mis à jour : 5 nov 2019

Source APEC 2019


Après avoir enregistré une croissance du PIB de 1,5 % en 2018, l’Insee table sur une croissance qui se maintiendrait au même niveau pour 2019. L’économie française progresserait alors à un rythme modéré. Des indicateurs incitent néanmoins à l’optimisme. La poursuite des investissements des entreprises (notamment grâce à des conditions financières favorables) ou la hausse du pouvoir d’achat des ménages (liée à la défiscalisation des heures supplémentaires ou à la hausse de la prime d’activité) pourraient soutenir la croissance.

Dans ce contexte économique, le marché de l’emploi cadre devrait poursuivre en 2019 son dynamisme à l’œuvre depuis plusieurs années. Les entreprises du secteur privé envisagent de recruter entre 270 700 et 292 000 cadres, soit une progression oscillant entre +2 % et +10 %. Toutefois, il parait difficile d’atteindre une progression des embauches de cadres de l’ampleur de ces dernières années (+11 % en 2018, + 10 % en 2017). Le climat des affaires qui s’inscrit en retrait en ce début d’année, notamment dans certains secteurs industriels et dans le commerce, devrait peser sur la dynamique des recrutements. Selon le milieu de la fourchette de prévisions, 281 400 cadres pourraient être recrutés en 2019, soit une progression de +6 %, ce qui constituerait tout de même une consolidation à très haut niveau.