Évaluation professionnelle - Un autre Rhegard - Rennes

Evaluation / Assessment

Des profils vous ont été recommandés ? Faites appel à l'évaluation professionnel / assessment pour conforter votre choix final et/ou analyser les candidat.e.s sélectionné.e.s.

Vous êtes en fin de processus de recrutement sur un poste en particulier et vous hésitez entre un.e ou plusieurs candidat.e.s externes qui vous ont été recommandé.e.s ? Vous souhaiter effectuer une analyse approfondie de cette ou ces recommandation.s pour ne pas vous tromper dans votre choix final ? Demandez une évaluation professionnelle ! 

Vous ne disposez pas des ressources RH en interne pour effectuer cette évaluation ? Neutralisez et sécurisez votre recrutement grâce à l’avis extérieur d’une professionnelle qui s’appuie sur des éléments objectifs et étaye son analyse avec l’utilisation d’outils adaptés. 

Au travers d’un entretien en face à face et grâce à la passation de tests et d’un questionnaire de personnalité, nous analysons le ou la candidat.e finaliste pour savoir si oui, ou non, cette personne est la mieux placée pour ce poste. D’autre part, nous pouvons détecter d’éventuels besoins de formation ou d’accompagnement dont le ou la nouvel.le recru.e pourrait avoir besoin pour intégrer sa mission et la mener à bien. Enfin, un regard neuf et objectif peut également permettre de donner au ou à la futur.e manager des informations qui pourraient lui être utile pour faire de cette collaboration, une réussite. 

Vous pourrez, ensuite, prendre la décision que vous souhaitez de la manière la plus éclairée possible, en croisant les avis et en ayant une vision plus globale. 

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