Une équipe de passionnées à votre écoute

Passionnée par les relations humaines, Carine EVEN dirige le cabinet Un autre RHegard qu’elle a créé.

Recruteuse, experte en matière de processus d’embauche et de montées en compétences, elle propose des stratégies de recrutement créatives et efficaces et un service sur-mesure.

Son objectif est d’accompagner les dirigeant.e.s de TPE et PME ou Responsables Ressources Humaines pour que leurs Recrutements soient des réussites.

Elle accompagne ses client.e.s depuis la définition de leur besoin jusqu’au parcours d’intégration du nouveau collaborateur ou de la nouvelle collaboratrice. Elle peut intervenir sur la totalité du processus, comme elle peut intervenir « à la carte » en proposant une offre à tiroirs. Sa motivation est de permettre aux entreprises qui n’ont ni le temps, ni les ressources en interne de s’en occuper, de sécuriser et faciliter leurs recrutements.

Marie RÉVEILLARD

Portrait Marie Réveillard

« Pour moi, les Ressources Humaines riment avec ouverture d’esprit, modernité et bienveillance » – Marie RÉVEILLARD

Depuis le lycée, Marie Réveillard savait qu’elle voulait travailler dans les Ressources Humaines. C’est d’ailleurs dans cette voie qu’elle a poursuivi ses études. Sa passion lui a même valu le premier prix du meilleur mémoire sur la transformation digitale des RH en 2018 délivré par l’Institut International de l’Audit Sociale et Sopra software. Sujet plus qu’intéressant pour traiter de l’évolution du secteur.

Marie est particulièrement mordue de recrutement. Elle a d’ailleurs rejoint l’équipe d’Un autre RHegard à ce titre, en tant que chargée de recherche en recrutement. Elle vient rejoindre Carine EVEN et Flavie LORRAIN sur la partie RH du cabinet. C’est avec ouverture d’esprit et rigueur qu’elle assure le sourcing de profils, la sélection des candidat.e.s et avec empathie qu’elle réalise les premiers entretiens par téléphone. 

Intégrer le cabinet de recrutement et conseils RH Un Autre RHegard a été le signe d’un nouveau départ pour elle. En effet, après quelques expériences professionnelles « acrobatiques », elle voit cette nouvelle opportunité comme symbole d’un renouveau, au sein d’une équipe dynamique et accueillante. 

Carine EVEN

«  Ce qui m’anime c’est de détecter le potentiel qui réside dans chacun.e des femmes et des hommes que je rencontre au quotidien » – Carine EVEN

Passionnée par les Relations Humaine, Carine EVEN dirige le cabinet de recrutement et conseils RH rennais, Un autre RHegard, qu’elle a crée.

Ses client.e.s lui reconnaissent sa créativité, son écoute et son engagement pour répondre au mieux à leurs attentes.

Les entreprises qui lui font confiance sont issues de tout secteur d’activité. Elles la sollicitent pour recruter des candidat.e.s de profils différents en adéquation avec leurs besoins.

Elle assure une transparence tout au long du processus de recrutement, tant vis-à-vis des entreprises que vis-à-vis des candidat.e.s. Cela lui permet ainsi d’instaurer et d’entretenir une relation de confiance pérenne nécessaire à cette relation tripartite de qualité. 

Carine a une connaissance avérée des métiers de la banque, finance et des assurances. Elle y a réalisé plusieurs centaines de recrutements. Appréhender les problématiques des TPE de type agents d’assurances indépendants, courtiers, « professions libérales » (médicales / paramédicales / juridiques / comptables… ) est sa spécialité.

Elle animée par les Relations Humaines d’une manière générale. Il est donc essentiel pour elle de participer à la vie de différents réseaux comme Bouge Ta Boîte par exemple. S’installer dans un espace partagé par des entrepreneur.e.s qui ont la même vision qu’elle a été une évidence. Pour cette raison, avec Catherine BOURDET de MATANGUI et Cindy BEAULIEU d’ARzéine, nous avons ouvert le Tiers Lieu «  Allez hop, au travail ! ».

Sarah GLOUX

Portrait de Sarah GLOUX - chargée de communication du cabinet Un autre RHegard

« Les valeurs humaines transparentes et source de motivation du cabinet m’inspirent et je souhaite correctement les transmettre » – Sarah GLOUX

Sarah GLOUX s’occupe de la communication du cabinet de recrutement Un autre RHegard. Le blog, les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn,…), le site internet et la vidéo sont son crédo !

Aimant les défis, elle s’est éprise du challenge que représentait la communication pour le cabinet de recrutement. Comment transmettre les idées et valoriser un métier dont le produit/résultat n’est pas palpable ou visible ? C’est alors avec Un autre RHegard, Carine EVEN et son équipe qu’elle a décidé de le relever !

D’un regard neuf et extérieur au métier, elle tente, chaque jour, de transmettre les valeurs hautes en couleurs, du cabinet, qui l’inspirent particulièrement également : l’humain, la transparence et la motivation. Son objectif ? Pleinement valoriser l’autre regard du cabinet, tout en apportant une nouvelle vision du domaine des Ressources Humaines.

Sarah est très attentive aux actualités du recrutement, à l’évolution du métier et est toujours à l’écoute des client.e.s. Ainsi, elle fait en sorte que les sujets traités soient toujours intéressants, pertinents et adaptés, que les offres d’emploi soient attirantes et sortent de l’ordinaire et que les messages transpirent la motivation et la positivité qui reflètent l’état d’esprit de l’équipe.

Flavie LORRAIN

Portrait de Flavie LORRAIN

« Ce qui me plaît dans les Ressources Humaines d’une manière générale ? C’est sûrement le contact humain, c’est donner, partager, échanger. » – Flavie LORRAIN

Flavie LORRAIN a découvert que les Ressources Humaines l’intéressaient (beaucoup) lors de son BTS. Elle était donc ensuite curieuse/désireuse d’en connaître davantage sur ce secteur qu’est le recrutement. Elle poursuit aujourd’hui ses études en ce sens, en alternance. À ce titre, elle rejoint l’équipe du cabinet Un autre RHegard.

Elle occupe actuellement le poste de chargée de recherche en recrutement. Elle fouille les CVthèques, repère, identifie et présélectionne des candidat.e.s qui pourraient être intéressé.e.s par une de nos offres et qui correspondent au profil recherché par l’entreprise.

Constamment à la recherche de nouvelles expériences, elle est ravie d’intégrer cette équipe qui rime avec bonne humeur, travail, transparence et qui partage des valeurs qui sont également les siennes !

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