Apportez un regard externe à votre processus interne, avec vos outils et sous votre marque.

Votre entreprise pratique le recrutement en interne. Vous aimez voir évoluer vos collaboratrices et collaborateurs qui le souhaitent et les accompagner en ce sens.

Toutefois, afin de ne pas se tromper, de mettre en place les formations et accompagnements potentiellement nécessaires pour mettre vos collaboratrices et collaborateurs en situation de réussite, vous avez besoin d’être épaulé.e par un.e expert.e en recrutement ?

Vous hésitez entre deux (ou +) candidat.e.s externes et vous voulez sécuriser le processus de décision en faisant appel à un.e professionnel.le du recrutement ?

Demander un Arbitrage !

Nous rencontrons les candidat.e.s en entretien, aidé.e.s d’outils, pour lesquels nous sommes habilité.e.s à leur utilisation, qui viennent compléter et appuyer nos analyses et recommandations en ressources humaines.

Nous intervenons à la journée dans vos locaux ou pouvons rencontrer les candidat.e.s internes et/ou externes à votre société dans les locaux du cabinet UN AUTRE RHegard.